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研发人员的缓压模型:工作复杂性与成就目标导向的匹配
如何有效缓解研发人员工作压力已成为组织行为学者和人力资源管理实践者共同关注的问题。本文基于压力的认知评价理论、成就目标导......
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研发人员
缓压模型
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