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职业“分水岭”相关论文
青年员工35岁职业“分水岭”现象与领导的引导艺术
招聘中对于年龄的强调使得以35岁为界限的年龄划分日渐成为职场“生死线”,青年员工若没有提前做好准备,就会因为个人眼界、定位水......
期刊
青年员工
“35岁现象”
职业“分水岭”
职场危机
领导者
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