职业阻滞相关论文
当前,女性公务员的职业“中断”与职业“隔离”并存,“双角色”之间的矛盾表现突出,职业“倦怠”现象也日益明显,必须建立健全女性......
正式与非正式制度是我国女性公务员职业发展的基本保障,二者客观存在差异与冲突是导致制度失灵的本源。制度一旦失灵将会直接导致......
