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随着外部环境不确定性的增加，企业组织管理的关键问题是找到正确、有效地激发员工主动性行为的方法。因此，主动担责行为——主动性地......

学位

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组织任期与员工创新:基于地位属性和文化差异的元分析

本文运用元分析技术对组织任期与员工创新行为间关系展开深入探讨,来源于76项实证研究的79个独立样本满足了元分析的标准(N=21659)......

期刊

组织任期职位任期地位等级创新行为

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