薪资报酬相关论文
当前我国工业经济处于快速增长态势,劳动报酬作为联系企业与职工的重要纽带发挥了重要的作用.但在这种联系的背后反映出来的劳动报......
在消费不断增长的今天,客户服务满意度的高低成为衡量一家公司品质好坏的重要标准之一。正因如此,越来越多的企业在提高客户服务,提升......
公务员在很多人眼中一直是“铁饭碗”,工作的性质以及工作的强度都让人羡慕,因此很多家长都将考公务员视为孩子最好的出路,然而就实际......
台湾的职工薪资统计上海财经大学施祖辉台湾的职工薪资统计,主要包括两大核算或法规体系,一是薪资统计,二是以“劳基法”为依据的薪资......
在企业管理中,合理运用激励理论可以很好地提升员工的工作热情,从而更好的提升企业的市场竞争力。本文主要对激励理论在企业管理的......
对管理者来说,制定一个有意义的战略是件重要的事情。但更大的挑战还在于:如何有效执行你的管理意图。换句话说,管理者怎么才能让员工......
本章通过对国有大型企业人力资源管理现状分析,简述了其优势与弊端,并对人才开发与利用的“选人、育人、用人、留人”等环节进行了逐......
课程目标 ★通过学习了解工作中可能发生的各种潜在失效模式 ★评价每个失效模式可能产生的后果及严重程度 ★评价每个失效模式的......