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摘 要：由于当前高校面临的市场化竞争越来越激烈，合理的薪酬体系制定显得尤为重要。合理制定薪酬计划不仅是吸引优秀师资，增强高校师......
随着经济时代的发展，煤机企业薅临着更加激烈的竞争，其中建立具有竞争力的薪酬体系被提上日程。本文针对国有煤机企业自身特点，着重分......
企业是经济的细胞,企业发展的好坏,直接影响着经济发展的速度、国力的增强和社会安定.企业问题是经济问题、政策问题和社会问题的......
薪酬是员工及其家庭生存的依托。煤炭企业采用什么薪酬原则,使用什么结算方式,才能使薪酬与绩效相宜,保障公平合理和双方利益,从而......
在当前高校教育生态趋于恶化的情况下,构建并完善具有中国特色的高校教师精神薪酬模式是一个亟待解决的重要命题。梳理精神薪酬模......
本文根据机械制造企业的特点,论述了机械制造企业薪酬设计的公平原则、体现行业特点原则、外部劳动力市场原则、按贡献分配原则、......
