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薪酬特征P-O匹配相关论文
薪酬特征P-O匹配与离职倾向关系研究:薪酬满意度的中介作用
过高的离职率将会给企业带来更多的成本,企业竞争力下降,从而给企业的发展带来负面的影响。而一旦是核心员工的离职,将会给企业带......
学位
薪酬特征P-O匹配
薪酬满意度
离职倾向
中介作用
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