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“赏厚而信,刑重而必”。意思是,奖赏的数额丰厚,但必须有信用;刑罚的规定严厉,但一定要实行。“赏罚不信,则禁令不行”释为,奖罚......
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作为激励的基本内容，赏罚必须有助于调动员工的积极性，以实现组织目标。舍此，赏罚就没有意义，甚至产生负效应。在中国古代，关于赏罚的基......
