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跨层级交互相关论文
转换型领导与员工工作满意度、离职意向的关系——团队潜能、心理授权的中介及其跨层交互作用
转换型领导(transformational leadership)是一种积极的领导行为,大量的研究表明转换型领导有助于提高员工的工作满意度,降低员工......
会议
转换型领导
团队潜能
心理授权
工作满意度
离职意向
跨层级交互
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