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身份化用工相关论文
国有建筑企业身份化用工的产生机制研究——基于对S集团公司的个案研究
从20世纪90年代开始,以“双轨制”“多轨制”以及劳务派遣用工为代表的身份化用工逐渐成为很多国有企业的主要用工制度。通过对某......
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国有企业
身份化用工
产生机制
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