当前国内外非常多的企业都在使用绩效考核这个工具，但是很多国内的企业仍然没有建立起一套系统全面、切实可行、相对稳定的绩效考核......

在很多企业的绩效管理实践中,最常用的绩效考核工具莫过于KPI,KPI将工作结果进行指标量化,更好的使员工工作结果得以数字明化。但......

定量分析方法在高校思想政治教育评价中存在局限性,过度量化更具有危害性。高校思想政治教育评价应该从思想政治教育的特点出发,辩......

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近年高校学术造假层出不穷,普遍的学术造假折射出制度问题。过度量化的学术评价体系,导致功利主义盛行,使学术被扭曲、被异化,高校......