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酒店情绪文化相关论文
酒店对员工的情绪关怀——情绪文化的基础使命
本文提出酒店情绪文化的基础使命,即对员工情绪的真正关怀,基于工作要求—资源模型、资源保存理论和积极情绪的拓展—建构理论这三个......
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