雇佣身份多样性相关论文
通过文献回顾的方法,系统梳理了以非正式员工为对象的管理学研究.研究发现,既有文献围绕第三方组织和用工组织对非正式员工的双重......
工作场所包容感产生于员工在工作环境中归属和独特价值需求双重满足的情形,它对员工的行为、态度有着重要的影响。尤其是在目前劳......
