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文章简述了21世纪对县(区)级公共馆馆员素质要求,分析了县(区)级公共馆馆员的素质现状,探讨了提高县(区)级公共馆馆员素质的对策,......
本文首先详细论述了国际上公认的界定复合型图书馆的内涵,随后总结了本院图书馆人才队伍建设中存在的三个主要问题,即图书馆专业人才......
杭州党校图书馆在管理中运用了量化考核方式,和原有管理方式比较,工作的时间效率明显提高;转型工作得到推进;全馆工作有序,执行力......
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提高图书馆员综合素质的有效途径应是加强职业道德建设,建立学科馆员制度,培养馆员成为“信息导航员”和“信息工程师”,重视学历......
提高图书馆员综合素质是图书馆的当务之急。本文论述了图书馆员队伍建设与发展的重要性、现状以及改进方法,并对加强图书馆建设、提......
从对医学院校图书馆员形象、人际关系(沟通能力)、心理素质、专业能力、创新能力、职业道德等方面的研究论述医学院校图书馆员综合......
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简述了人力资源管理的概念及意义。分析了当前高校图书馆人力资源开发与管理的现状及存在的问题,并提出了几条措施建议。......
文章认为随着人类社会与科学技术的不断发展与进步,人类已进入一个崭新的时代,在这个信息化、知识化的时代,各高校图书馆馆员如何......
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