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360绩效评估相关论文
基于360度绩效评估理论的高职院校部门档案工作考核探索—以中山职业技术学院为例
360度绩效考核法又称全方位绩效考核法或多源绩效考核法。该理论主要关注考核主体的多元化问题,考核信息的来源包括与被考核者发生......
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