HR专业人员相关论文
对于支撑人力资源管理部门的入力资源管理者们，他们的工作绩效决定了企业人力资源管理工作的水平，占据人力资源专业人员绝大部分绩效......
文章基于HR部门、HRM职能和角色的变革分析了HR专业人员胜任力模型变革的趋势,回顾了基于"角色"、基于"情绪智力"、与结构变革相匹......
