业绩评价体系相关论文
本文提出了基于组织背景的内部管理业绩评价系统设计的理论框架,指出构建内部管理业绩评价系统要遵循权变原则、一致原则和系统原则......
企业经济性和社会性的双重属性及契约性质决定了企业的伦理属性并需要伦理规制,随着伦理学生态向度的现代转向,企业业绩评价需要摒......
山西是一个拥有众多国有大中型企业的省份,而其中又以能源类企业为主。故其对于这些企业的业绩评价就成为了一个十分值得关注的问题......
在当今的数字化社会中,企业的可持续发展价值(包括社会凝聚力、经济效益、创新力等)的估计变得越来越重要.为了实现这些目标,公司......
摘 要:随着我国经济的快速发展,中小企业也逐渐壮大,企业预算管理在企业中起到举足轻重的作用,所谓企业预算就是对企业财务进行合理......
近年来,随着我国经济的不断发展,企业对于管理模式的重要性也越来越有了深刻的认识。企业经济增加值是当前我国许多企业推行的一种......
企业预算是一种系统的方法,用来分配企业的财务、实物及人力等资源,以实现企业既定的战略目标。企业可以通过预算来监控战略目标的......
运用平衡计分卡,企业可将人力资源、流程信息技术、财务预算和知识资本投资等聚焦到企业整个战略方向上,可以获得专注的效果。
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【摘要】全面预算管理具有规划、控制、沟通、协调和业绩评价等功能,与西方发达国家相比,无论在理论认识上还是在实践应用中,我国学术......
随着经济全球化的发展,企业所面临的外部环境从简单、静态变得更为复杂、动态,因此随之出现了大量有关企业业绩评价的新思想。企业......
近年来,高职的“技能大赛”成为社会关注的焦点,在技能大赛中脱颖而出的学生正成为高职教育成功的象征。然而,纵观“技能大赛”的比赛......
“和谐”(harmony),在古希腊语中(harmonia)原意是将不同的事物连接或调和在一起,通常用于音乐,表示将不同的音调调和在一起成为音......
企业财务监督弱化问题已成为人们关心的社会问题,已经到了非治理不可的时候了。那么如何改变这一局面呢?许多有识之士已经对此进......
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本文首先对基于战略地图的业绩评价体系在O2O企业中的应用作了细致讲解,然后对O2O企业业绩评价体系构建过程以及各个层面进行了详......
近些年来,我国经济下行压力加大,作为支撑实体经济的商业银行也将面临更多的挑战。本文通过引进熵值法,结合相关的财务指标,建立上......
广东电网有限责任公司结合下属供电局的实际情况,建立基于“分公司体制,子公司考核”的供电局业绩评价体系,创新性地提出了以SEVA......
一、企业引用非财务指标的必要性 第一,财务指标的局限性。 根据经济学原理,财务指标是指通过收集财务信息,说明资金活动,反映企......
本文基于EVA经济增加值的设计企业业绩评价体系构建,首先对EVA经济增加值各项内容展开研究,针对设计行业特点,说明采用基于EVA这种新......
业绩评价体系作为企业管理的一项重要内容和评价企业运行情况的基本标准,体现着一个公司的整体价值观,是体系中每个个体工作参照的......
从战略角度来研究成本形成与控制的战略成本管理,是战略管理理论和方法在成本管理中的具体运用。现代企业管理者需要通过一种能够......
本文通过对79家上市公司的问卷调查,揭示了中国上市公司非财务指标使用的现状、业绩相关性以及具体过程。统计检验发现,样本公司对......
在前两期关于“赢”的探讨中,你已经得到了赛场上最出色的选手,并为公司制定了清晰、有效的战略,这是个重要的开始。现在,你要把他......
世纪之交,经济、科技的竞争日益体现为人才资源的竞争。“科技与经济以人为本”已成为社会的共识。要想科学合理地开发人力资源,最大......
进入90年代以来 ,以计算机技术、通信技术和网络技术为特征的现代技术迅速发展 ,会计核算手段发生了根本性变化 ,会计信息的传递更加......
对企业的业绩进行评价,在不同的时期,根据其生产经营特点以及所处的社会经济环境不同,采用了不同的衡量方法。大致经历了以下四个......
国有企业作为市场主体,践行“三个代表” 的根本落脚点是千方百计地提高企业经济效益。“九五”以来,我们西安车辆厂在瞬息万变的市......
从国内外公司运作的长期实践得出的结论是:在法人治理结构中,最难把握也是最重要的一个问题就是,如何使作为代理人的高层经理人员......
人格管理是许多企业的管理盲区。
Personality management is the shadow of many corporate management....
所有权与经营权分离是现代企业最根本的特征,由两权分离产生的委托—代理关系使委托人与代理人之间形成既需要相互合作又存在利益......
九十年代以来 ,高新技术企业越来越注重以 R&D能力为基础的核心能力的培养 ,理论界和实业界也因此对 R&D绩效有着浓厚的兴趣 ,本文......
引子随着经济的全球一体化,“职业经理人制度”概念在上个世纪90年代中后期由西方传至我国,并逐步被我们经济工作者和民营企业家所认识......
在企业的发展过程中,通过全面预算管理能够对企业的内部资源进行合理分配,控制企业日常开支且对企业未来发展作出科学预测。而预算管......
采油二厂的团队文化,是伴随着采油二厂的成立、发展而成长起来的。采油二厂的发展经历了试采、正式开发、正规化管理、大发展和持......
在公司治理结构中,董事会起着承前启后的关键作用,董事会是否有效发挥作用决定着公司治理的完善性。董事会治理是在公司治理的基础......
对经营者的激励问题在我国企业发展的过程中日趋重要,而股票期权激励机制则较为成功地实现了对经营者的激励作用和约束作用。当前......
步长集团作为在医药行业全国知名的快速成长企业,2002年入选“中国成长企业100强”。但企业在成长过程中,特别是在聘请职业经理人......
日前,中国证监会有关负责人就上市公司独立董事的建立和履行职责情况,以及如何贯彻落实《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定......
国有企业改革需要与之匹配的内部制度安排和外部环境改善,其中,建立健全有效的激励制度无疑是诸多制度中重要的因素。可以通过加强中......