企业主人相关论文
本文对国有企业的改革进行了探讨。文章分析了国企改革的制约因素，阐述了国企改革中的转变观念，做企业主人、面对现实.探求出路、转......
职工参股是新形势下,职工群众以其持有的货币资本折成有价债券参与企业管理、分享企业资产受益、承担资本风险的一种新型的股份制......
8 用主人翁精神填补“责任空白”rn“责任空白”随时随地都会出现在企业的经营和管理中.一个把自己视为企业主人的员工,当企业发展......
经历二十载风雨磨砺和沧桑跌宕,“大众”品牌已成为创新与实力的代名词.而大众出租十分公司正是这个团队中的“旗舰公司”,肖国荣......
摘 要：企业家和职工是国有企业改革和发展的两个决定因素，二者缺一不可。企业家和职工都是国有企业的主人，这是由社会主义基本政治经......
2013年,杨元庆以67.8亿元的身家首次跻身“新财富500富人榜”.不久前的3月,美国著名财经杂志《巴伦周刊》评选出30名全球最佳CEO,......
随着国有企业改革的不断深入,国企职工的主人身份已经发生了重大变化,产生了国有企业民主管理基本依据不足的问题,这对贯彻落实党......
产权制度改革与调动职工积极性○江苏淮海农场党委书记徐开泉江总书记在十五大报告中指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化，一切......
<正> 1999年 IT 企业界是个多事之秋。在中国中关村地区的3家 IT企业爆发了人事'地震'。3家上市公司的董事长与总工程师发......
工人是工会运动的参加者,是工会组织的构成者:工人的权力是工会的权力基础,工会的权力服务于工人的利益,因而,工人问题是工会理论......
关于谁为我国国有股份制企业的主人，是目前我国经济理论界正在探讨的问题，观点众多。本文主要从定义企业的主人入手，根据企业主人判定......
【正】 企业改革以来,企业的内外部环境都发生重大变化。政企分开、权利下放、承包制、租赁制、股份制等一系列改革措施给企业的内......
国有企业经营者的选择要发挥职工的主体作用,这是由国有企业产权性质决定的,也是发展社会主义民主的根本要求和重要内容,同时还是......
谁是企业主人，在理论界还没有一个定论。到目前为止，存在两种观点：有人认为企业主人是股东；还有人认为企业主人是员工。本文从核心利益......
【正】 要建立具有中国特色的充满活力的经济体制,就必须把增强企业的活力作为经济体制改革的中心环节来抓。而企业活力的源泉在哪......
论国有企业改革的方向朱立新只要我们不主张对国有经济实行私有化，那么，社会主义企业的改革方向，就不应朝着劳动者与生产资料分离的道......
【正】 增强大中型企业活力,源泉在于调动企业职工积极性,关键在于企业领导确立公仆思想,塑造企业公仆形象。现代企业领导除了有良......
某厂职工 C 纪律焕散,完不成生产任务,拿不到奖金,经常旷工找外快。后来,他在农货市场做起买卖,连续两个月不来上班,企业将其除名,......
《内部文稿》1995年第11期.刊载了卞敬德同志的文章——《职工与股东、董事、经理到底谁是企业的主人,谁是公仆?》。文中批评了建......
健全和完善企业激励机制李海儒人大八届三次会议强调“在继续改善企业外部环境的同时，国有企业必须着力加强内部管理”。加强内部管......
国营大中型企业是公有制经济的基础，它的生命与活力，全靠企业主人——工人阶级的政治、技术业务素质和企业的民主管理制度、机器设备......
本文文字尖锐、生动、活泼,可读性强,实为一篇深深扎根于实际生活土壤的佳作！...
【正】 对一个企业而言,人是作用于技术、设备、管理诸方面的最重要因素。在新技术革命的挑战中,各种经济、技术、效益的竞争实质......
树立正确的企业主人观何绍志按照马克思主义的观点，一定的文化是一定社会政治和经济的反映，又影响和作用于一定社会的政治和经济。建......
管理主体和企业主人的统一——试论中国企业文化建设的一个基本特征黄钦若以人为本是企业文化的本质特征。“本，根也”，“始也”（《经......
一、富余职工缘何起。目前仅国有企业富余职工就超过3000万人。许多行业在职人员富余率多达30％，少数企业高达50％以上。这是亟待正视的......
实行企业的股份制改革,不仅仅"有利于所有制和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率",且有深远的政治意义。企业的职工,是......
【正】 人们通过对国内外各类企业的劳动效率作对比分析以后发现:在资本主义国家的企业和我国中外合资企业里,劳动纪律和工艺纪律......
【正】 1.改变“上级”观念。作为旧体制下的国有企业,每个企业都有一个上级,就是某一政府部门。所以,企业的命运,企业管理者的命......
企业主人是能够自主行使企业剩余价值索取权和企业控制权的人；在资本主义现代企业组织中，企业主人表现出了多元化的发展趋势，有越来越......
【正】 监利县委宣传部唐劲松、唐世雄认为,新时期企业思想政治工作面临以下挑战:一、商品经济的挑战。发展商品经济,大大推进了社......
企业成果不是管理战略产物，而是人与人之间信赖的产物。“信赖”是使地球村可持续成长和发展的关键词。如果没有信赖，世界就不安全，也......
【正】 一、中国的劳动争议仲裁制度的开始 建国初期,中国劳动争议主要发生在私营企业中,这是与当时多种经济成分并存、实行多种经......
【正】把部分国有资产以资本形式量化后用低息直接租借给企业职工,这就是模拟企业职工所有制。使国有资产在一定时期内部分的成为......
笔者经历了这样一件事,某农机公司一保管员,在给用户发拖拉机时,少给了用户一个活口扳手。用户按随车工具单给保管索要,保管说就这......
【正】 在贯彻《条例》讨论民主选举厂长问题时,一些同志连连摇头,很是担心,甚至断言:“非选乱了不可”。问其何因?谓之“职工素质......
一、情感投入的途径 1.尊重人格,依靠职工,让职工在企业主人的位置上享有充分的参与决策权。一名思想政治工作者在职工中间切不可......
公司制企业劳动关系的一个悖论何玉长从产权关系来说，在国有公司制企业，终极财产所有权在全民，企业劳动者是当然的企业主人。而在现实......
