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关注组织价值创造,实现企业发展与团队双赢。科技创新是企业发展的根本,如何对企业的科研项目进行评价和对研发团队进行正向激励是企......
在图书馆工作中巧妙地应用多种激励手段,可调动馆员的积极性,最大限度地发挥馆员的潜能,增强图书馆队伍的生机和活力,有效完成工作......
结合激励理论和团队管理,在分析图书馆知识转移及其咨询团队内涵基础上,从咨询馆员与咨询团队间、咨询馆员间、读者与咨询团队间以......
[摘 要]高职体育教学团队是由体育专业教师组成的、以学术带头人为核心、以提高体育教育质量为目标而相互协作、共同承担责任的教......
战略是由指挥官制定,但真正作战的是士兵。奔跑在运动场上挥洒热汗的是球员,而不是教练。教练在场外再如何焦急,也不能上场参赛。......
几年前,《谁动了我的奶酪》进入中国后,在短时间内便因其轻松、幽默的语言解读管理,迅速占领了经管类畅销书排行榜制高点,成为职场......
随着经济全球化的进程加快,企业的生存与发展环境也面临翻天覆地的变化,这些变化考验着企业的生存和团队的协调能力,也预示着个人......
学校管理工作不仅是一项综合性工作,而且还是一项长期性工作。在这个过程中,学校的管理者对于教职工的管理占其主要作用。一方面,......
内部创新一定要符合公司的战略,要和公司的核心业务相关联。内部创新是很多企业的必经之路,只要企业到一定规模,早晚是要做内部创......
概述参与者通过反馈让一个志愿者移动他的手,而“领导”则通过指示让志愿者移动他的腿。目的提高你的管理水平;帮助管理人员提高......
民营经济大发展的春天来了。经过20多年改革开放,民营经济已经成为中国经济发展中的重要力量和增长支柱。据统计,我国民营企业已经有......
近来,《IT经理世界》的编辑一直和我探讨,如何将“解读德鲁克”这一专栏力碍更好。说实话,写一篇介绍德鲁克的文章不是一件难事。因为......
接手山西晋城的项目时,我们傲了详细的考察,发现员工年龄较小,多在18-25岁之间。性格活泼、好动是好事,可毕竟年轻,做起事来多少有......
入世后,随着越来越多的跨国企业进入中国,企业间的人才争夺将日趋激烈。如何留住人才,进而提升企业的竞争力,已成为国内企业的当......
“知识经济”标志着以信息技术革命为主要内容的人类历史上第四次科学技术革命正深刻地改变人类社会发展轨迹。在这种具有显著意义......
在市场经济条件下,一定的人才流动是正常现象,也是必要的。但从企业的角度来看,有些人员的流动,特别是高绩效员工的跳槽和离职将......
Brian Tracy 是世界上最杰出的销售培训师之一。他被一些领导性杂志如《销售和销售力》称为“销售领袖”和“激励超星”。他是许......
咋一听,虚拟团队这个词也许令你有点丈二和尚摸不着头脑,但实际上,你身边就活跃着无数的“虚拟团队”。他们可能是咨询顾问,可能......
对美国1000家大型企业新酬实践的调查表明:一、绩效薪酬是一种最流行的报酬支付方式;二、员工持股计划仍然很普遍;三、以知识和能......
对于国企经理人出身的创业者们来说, 最大的优势就是资源优势。不同企业的经历和企业文化氛围会给经理人创业带来不同的烙印,潜移......
十诫是指路灯,是投石器,也是警世钟,对于所有创始人均有普适意义。在黑马成长营,你能学到什么?用友软件创始人王文京会教你“如何......
2011黑马中国10强入营企业杭州缪斯客网络科技有限公司(虾米网)北京中科虹霸科技有限公司北京维旺明信息技术有限公司北京东方车云......
团队属于群体的概念范畴,而又不同于一般的群体,一个群体是不是一个团队,是有一定的判断标准的。首先,成功的团队能够使其成员共同......
唤起下属的“危机感”上世纪60年代末,加农采取多种经营,打入了计算机市场。它研制的键盘式计算器试销后获得成功并十分畅销。但是......
本文对非合作博弈在项目团队这样一个特定的环境中的进行了分析,以及从团队成员角度出发,引入了不同类型的多个参与者。同时应用重......
新《劳动合同法》实施后,给企业的发展带来了新的机遇和挑战。面对新法,怎样才能适应法律环境和劳动力市场的变化?怎样才能实现企......
《投名状》里刘德华告诉兄弟们:“进城,抢钱!抢粮!抢地盘!”如果换一种说法:“进了城咱们就实现了愿景,精神上得到满足!”估计小弟......
基于研发团队的特点,根据影响研发团队激励机制的三方面因素——企业自身、研发团队和团队成员个人,提出适应研发团队的激励机制,......
随着市场竞争日趋复杂化与激烈化,团队因其灵活、适应性强等特点显示出旺盛的生命力,企业热衷于组建团队、联合多种力量来解决个人......
从学校和老师的角度出发,为了切实提高学校教学的质量,充分调动老师教学工作的积极性、激发老师的创造性,也为了孩子们更好的成长,......
在一部有关南非黑人领袖纳尔逊·曼德拉的电影中有一段这样的镜头:曼德拉为了点拨他人如何激励团队,便把此人带到办公室,请他坐下,......
创维的今天,是自身双赢机制不断优化、落实到具体经营管理中去并持续实践取得的成果。每一家企业都有其文化基因,在创维的企业文化......
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美国一位名叫鲍尔的著名企业家在他的《志在管理》一书中说:我的企业文化就是在我这个企业做事的方式。套用这一表述来描述学校文......
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为了应对金融市场的激烈竞争、促进全国邮政的持续发展,提升金融业务的效能已经成为各级邮政企业领导必须重点抓好的一项工作。金......
霍尔姆斯特伦是当代著名的微观经济学家。因其团队激励理论而奠定了在信息经济学领域的权威地位。他以团队激励机制为基础,详细论证......
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