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随着科学技术的快速发展和知识经济时代的到来,人力资本在企业的作用愈来愈重要,人力资本已成为企业在激烈的竞争中取得胜利的关键......
摘 要：在经济飞速发展，科技日新月异的社会，企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业的支柱，而人才招聘工作就是为了让企业一直保持......
作为企业人才的交接手,招聘专员在产业变革、人才需求增大的当今社会发挥着越来越重要的作用。与此同时,职业倦怠现象同样普遍存在......
为了研究如何激励招聘专员努力提高企业对人才招聘的有效性,本文以A公司为例进行分析,并假设该公司的招聘专员主要包含2项任务:通......
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目前直接以企业招聘专员岗位胜任力为研究对象的文献较少。采用招聘广告文本分析法进行胜任特征指标收集,通过专家访谈法对其进行......
