标准工时制相关论文
摘要：甲公司招聘乙为其门卫，签订《劳动合同书》约定实行“标准工时制”，后在休息日安排乙顶岗又未安排补休，但甲公司以实行“不定时工......
实践中,加班工资立法对加班工资计算基数的范围、自主加班的工资支付、加班工资共决权都缺乏明确规定,同时对用人单位不(足额)支付......
由于我国劳动市场供求关系的不平衡,许多企业违反法律对上班时长的规定,随意延长工时,过度加班成为社会的一种普遍现象,这使得劳动......
