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＜正＞JZ集团是地方军工骨干企业，现已发展为以军工电子、智慧多媒体、软件与智能应用、卫星导航等多个产业协同发展的大型高科技企业集......
企业在战略、组织、文化和模式转型的过程中，需要有与之匹配的人才资源作为支撑，因此，组织人才内生的速度、数量与质量至关重要。企业......
高等教育系统的绩效能力，不仅取决于财政资源投入的充足性，还取决于使用这些财政资源的效率。与国际水平相比较，德国高等教育财政投入......
党的十九大会议曾明确提出实施预算绩效管理,深化改革财税体制和政府财政制度.基于绩效导向进行预算管理,实施预算绩效评价符合新......
当前,我国区域发展中就业、交通、环境等公共问题越来越突出,这些公共问题主要是指导区域建管控制性详细规划、专项规划覆盖率低,......
文章试图对中国地方政府债务治理的演进逻辑和转型路径提供一个逻辑自洽的理论解释,揭开长期困扰学界的中国地方政府债务融资之谜......
选择每个经营年度所进入的新产业种类数、新产业营业收入占企业总营业收入的比率作为家族企业创新行为的评价指标,应用2009-2017年......
以江苏大学在博士研究生招生改革的探索为例,介绍了以“绩效导向、适应发展”为基本原则的博士生招生指标分配办法,以及实施申请考......
一个企业发展壮大的关键因素除了扩大市场、提高产能以及合理利用资源整合手段之外,还需建立一套满足企业成长需要的绩效管理体系......
本文从当下学校招聘中绩效导向的普遍现象出发,通过分析政府教育政策的绩效导向对学校管理的影响,以及结合校长绩效管理的案例分析......
电网企业推行绩效管理已有多年,但在基层供电企业,绩效管理的成效还有待提升。绩效观念、绩效氛围的欠缺等影响着绩效管理的效能。......
产业用地高质量标准化出让(以下简称“标准化出让”)是指在产业用地全生命周期管理制度的基础上,根据明确的产业发展定位和产业空......
党的十九大提出“全面实施绩效管理”的明确要求，为深化预算制度改革、更好发挥财政作为国家治理的基础和重要支柱作用指明了方向。......
持续成长的公司,尽管战略和运营总在不断适应变化的外部世界,但始终是相对稳定的核心理念在决定其命运。这犹如动物长期形成的秉性......
为深入贯彻三中全会精神,我们在全省财政系统组织开展了‘面对新形势、我们怎么办’的大讨论。《新理财》:今年是贯彻落实十八届三......
山东省利津县国家税务局牢固树立“绩效导向”理念,突出项目重点,注重工作实绩,发挥导向作用,通过简化考评指标、优化考核方式、深......
8月7日,吉安召开市扶贫和移民办全体会议,学习贯彻落实全省扶贫和移民办主任会议精神。会上,全体人员一致认为全省扶贫和移民办主......
我们看到未来复杂性增加,这正是我们所需要的;每一次危机过后我们都会变得更强,这次也不会例外。时势造英雄,我们赶上了中国汽车业......
近些年来,基于对传统以同行评议、引用量和转引率为主要评估指标的社会科学评价制度的不满,社会科学与现实世界的关联范围、程度和......
在欧洲,市场概念是高等教育讨论中一个有趣的新元素。在高等教育的放松管制、资源供给的绩效导向模式、鼓励高校间的相互竞争和建......
对于人力资源管理来说,企业文化是一个大背景和大基调,将深厚的人文精神融会到人力资源管理之中,离开企业文化,人力资源管理将流于......
我国科研资助以申请书为主要判断标准的做法并不能保证所资助课题的科研质量。为了判断课题资助级别与课题研究成果是否相关,我们......
现有的薪酬制度存在的主要问题一是品位分类而非职位分类,身份工资而非职位定价,行政级别延伸到各个领域。二是分配凭资历而非能......
自1978年筹建至今,宝钢坚持不懈地将人才作为决定公司生死存亡的核心战略来对待。公司开展以“围绕中心了解人,抓住业绩关心人,实......
虽然把“真正的人才”与“人才贡献度”之间划上绝对的等号并不一定恰当,因为企业内部所提供的的环境诸如企业文化、企业制度、领......
文章以企业为主体,从刚离校进入企业新员工角度,由三个方面入手对黄金五年决定人生高度这一主题进行阐释,包括:选择它,就要热爱它;......
21世纪是经济全球化的时代,也是企业向着文化管理阶段迈进的时代,企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关......
《决胜,在看不见的地方》出版社:山西人民出版社出版日期:2009年5月1日作者:刘顺仁定价:28.00元“看见”看不见的地方,并练好内功,......
绩效考核是一个非常有意思的问题:一方面,每一家企业都在做考核,每一个人力资源工作者都在研究考核,有关绩效考核的书籍铺天盖地;......
企业文化是企业的宝贵精神财富。在新形式下,如何重新认识企业文化以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系,对企业管理者提高管......
最近,许多企业的“人力资源开发部”门前人头攒动。企业、学校、学生三方进行“零距离”对话,讨论最热烈的议题是:毕业生如何完成......
组织结构图如同企业的建筑蓝图,不仅可以从侧面反映运营状况,更能透视出企业的经营能力与竞争优势所在。在最新研究中,对于常见的......
在企业中,薪酬实际上是文化的重要决定因素,往往是企业中有什么样的薪酬体系,就有什么样的文化。薪酬文化本身就是企业文化的一个......
人力资源管理作为企业的一项战略性重要管理职能,已经成为大家的共识。在人力资源管理职能中,薪酬管理与岗位管理、绩效管理等构成......
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随着经济全球化的进程不断加深,跨文化团队合作越来越普遍。如何提高多元文化团队绩效的问题成为跨文化团队要解决的首要问题之一......
作为企业实现可持续发展过程中不可缺少的重要因素,企业文化的建设近些年来更加受到人们的关注,在外部竞争日益激烈的背景下,提升......
近日,财政部印发了《关于支持农民合作组织发展促进农业生产经营体制创新的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,要按照坚持以......
如何使财政资金的配置和运行更加合理、高效,成为考验政府执政能力的一个越来越迫切的命题作为我国第一财政大省,广东省近几年一方......
公共预算是建立当代高效政府组织的时代要求。以广东省为代表的“阳光财政”建设和激励型绩效预算管理成为了一大主流模式。本文通......
步入本世纪之后,随着财政支出管理改革的逐步深入,西方国家在绩效预算理论和实践方面的探索对我国产生了广泛影响。针对支出管理......
鸡西市用灵活的理念打通了政府理财的种种瓶颈,在生财、聚财、理财、用财、管财的“五财”业务链上实行财政收支绩效管理,同时在质......
