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近年来,随着公立医院改革的发展和社会资本对办医的冲击,医疗市场的竞争越来越激烈,公立医院也面临着来自内部和外部的双重挑战.在......
新医改背景下,公立医院综合目标绩效管理旨在依据医院未来发展方向及具体规划,按医院经营成本实施预算、分析、控制及考核的一系类......
摘要：绩效考核管理是企业管理功能中最重要的一个环节。良好的业绩管理体系能够帮助电力企业提升综合业绩，释放巨大的价值潜力。本文......
企业如果拥有一个科学合理的绩效管理体系，对员工的贡献作出合理客观的评价，那么必定有利于整体的发展，员工的价值就会真正地得到体现......
以科学发展观为指引，借鉴国内外企业的效益提升之经验，横向上从职业化、绩效考核与管理等方面，纵向上从系统、团队、个人三个因素进行......
