【摘 要】
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企业文化是一门新兴的管理科学，发展企业文化的核心是真正做到“以人为本”，建设企业文化必须有一个共同的目标建立共同愿景，发展企业文化要把握好时机，企业文化在建设发展中必须
【出 处】
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2006·振兴东北地区等老工业基地专家论坛
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企业文化是一门新兴的管理科学，发展企业文化的核心是真正做到“以人为本”，建设企业文化必须有一个共同的目标建立共同愿景，发展企业文化要把握好时机，企业文化在建设发展中必须要有自己的“特色”，企业文化的力量源泉来自新市场。本文在企业文化理论研究的基础上，分析了招商银行的企业文化现存的问题，提出了招商银行未来的企业核心文化发展方向和具有可操作性的推广和实施建议。
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