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对考核与评估概念及其外延差异进行识别的基础上,从机制与框架设计、方法技术应用两个层面对规划考核技术进行探讨.结合《国家环境保护“十一五”规划》终期考核工作,进行应用案例研究.最后就国家环境保护规划考核提出建议:考核参与各方应在考核主要方面达成“共识”;应保证具体考核指标“测量”标准的一致性.