目的:国家人事部六号令规定事业单位进人都要进行公开招考。北京市人力资源和社会保障局暨北京市人事考试中心在前期事业单位招考改革和实行公共科目考试的基础上,为了进一
本研究旨在考察了派遣制员工与正式在编人员在组织支持感、工作投入以及工作绩效方面的差异,并且进一步探究了组织支持感和工作投入对派遣制员工工作绩效的具体作用机制.
决策是一种复杂的心理过程,而情绪对决策的影响最为普遍,特别是焦虑情绪对决策的影响近年来成为决策领域的研究热点之一.2004年Antoine Bechara 1研究证实决策依赖于许多重要的神经递质,而这些神经递质对调节情绪有重要作用,2010年Heilman 2提出消极情绪会导致冒险性决策.
目的:分析结肠癌全基因组DNA差异甲基化位点(DMS)及差异甲基化基因(DMG)水平,寻找结肠癌相关甲基化基因。方法:在山东大学齐鲁医院结肠癌组织标本库中,随机数表法抽取5份结肠癌组织
社会分工的不断细化,必然导致对职业指导专业化服务的需求。为了更好的根据自己的兴趣寻找职业,心理学家不断地深入职业兴趣方面的研究。层面理论是一种颇具特色的心理学研
目的:分析军校大学生不同信息框架下的决策行为特点,并探讨军事氛围的影响。方法:以整群抽样的方法抽取军校大学生高年级组(三、四年级生)101名,低年级组(一年级生)99名,并分
目的:探讨大学生非适应性完美主义、适应性完美主义、沉思与抑郁的关系。方法:采用Frost多维完美主义量表(FMPS)、沉思反应量表(RRS)和流调中心抑郁量表(CES-D)对327名大学
目前 ,我国国民经济的稳步增长 ,为保险业的持续发展提供了有利的宏观经济基础 ,但中资保险公司的资金运用环境、市场竞争环境以及政策制度环境还有待于进一步完善。就此 ,中
使用Go/No-go联想研究(GNAT),对少数民族大学生内隐自尊进行探讨.GNAT是对IAT的有机补充.GNAT考察的是目标类别和属性维度概念之间的联系强度.GNAT吸收了信号检测论的思想
本研究采用联合分析的方法探讨了当代大学生在择业过程中考虑的主要因素。首先筛选出大学生择业首要考虑的6个因素,运用SPSS软件的正交设计生成虚拟职业模型,然后选取250名