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@@医院管理年活动“以人为本”的理念集中反映了医院发展必须是全面、协调从可持续的科学发展观。而医院文化的内涵就是以人为本，实现社会主义医学人道主义，全心全意为人民的健康服务。这个价值取向体现了劳动人民的整体利益，体现了社会主义的集体主义精神，体现了社会主义道德的要求。而这种高层次的观念形态文化是在人们的日常生活、教育、熏陶、塑造中逐渐形成的，又潜移默化地融入医务人员的思想中。