【摘 要】
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文章简要阐述了社科图书馆的职能及对人才的要求,分析了社科图书馆人才发展的5个制约因素,提出了用好现有人才、构建人才成长平台,培养高素质人才、构建继续教育平台,适当降低门槛、构建人才引进平台,鼓励知识创新,构建与科研合作平台等6个策略.
【出 处】
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中国社会科学情报学会2011年学术年会
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文章简要阐述了社科图书馆的职能及对人才的要求,分析了社科图书馆人才发展的5个制约因素,提出了用好现有人才、构建人才成长平台,培养高素质人才、构建继续教育平台,适当降低门槛、构建人才引进平台,鼓励知识创新,构建与科研合作平台等6个策略.
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