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本文论述了非公企业青年心理的状态，如角色认定带来的社会地位满足心理、期望值带来的浮躁心理等，探讨了造成非公企业青年心理问题的主要原因，如企业缺少人性化管理、企业文化建设滞后等。
试析非公企业青年心态及成因
【摘 要】
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本文论述了非公企业青年心理的状态，如角色认定带来的社会地位满足心理、期望值带来的浮躁心理等，探讨了造成非公企业青年心理问题的主要原因，如企业缺少人性化管理、企业文化建
【机 构】
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陕西青少年研究中心
【出 处】
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中国青少年研究会2003年年会暨非公经济与青年发展研讨会
【发表日期】
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2003年期
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