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知识刚性日益成为阻碍企业持续生存与发展的关键因素，而对如何克服知识刚性，学界关注甚少。近年来，从创业导向来研究知识刚性的克服问题受到学者们的关注，但现有理论研究并不能很好地解释实践。为此，文章以我国东部沿海地区的185家高技术企业为样本，从组织退耦和环境动态性视角来构建创业导向对知识刚性的克服机制。研究发现：创业导向及各维度对知识刚性具有显著负向影响；当组织退耦存在时，创业导向不能有效克服知识刚性，而当组织退耦不存在时，创业导向能克服知识刚性；环境动态性促进了创业导向对知识刚性的克服效应。