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高管薪酬是公司治理中值得深入研究的一个重要方面.本文分析了持股人与高管双方的利益关系,重点探讨了持股人应如何对高管进行控制和激励,一方面,好的公司治理立法,可以加强持股人对高管行为的控制;另一方面,合理的薪酬激励制度,可以促使高管发挥充分的积极性,为公司创造理想的利润.
公司治理与高管薪酬
【摘 要】
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高管薪酬是公司治理中值得深入研究的一个重要方面.本文分析了持股人与高管双方的利益关系,重点探讨了持股人应如何对高管进行控制和激励,一方面,好的公司治理立法,可以加强
【出 处】
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第三届公司治理国际研讨会
【发表日期】
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2005年11期
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