【摘 要】
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在信息化进程飞速发展的社会，知识毋庸置疑地成为了企业获得竞争优势的源泉。知识分享已经成为理论界与实践界共同关注的焦点。相对于显性知识而言，隐性知识的分享更难以实现且更具实用价值。前人对于隐性知识分享行为与分享效果关系问题的研究甚少，实证研究更为罕见。本文以企业营销员为研究对象，深入研究营销员隐性知识分享行为对分享效果的影响机制，并提出全新的理论模型，即将知识距离及分享能力两个变量纳入到研究架构中。
【机 构】
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沈阳师范大学教育科学学院,沈阳,110034 沈阳师范大学管理学院,沈阳,110034
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在信息化进程飞速发展的社会，知识毋庸置疑地成为了企业获得竞争优势的源泉。知识分享已经成为理论界与实践界共同关注的焦点。相对于显性知识而言，隐性知识的分享更难以实现且更具实用价值。前人对于隐性知识分享行为与分享效果关系问题的研究甚少，实证研究更为罕见。本文以企业营销员为研究对象，深入研究营销员隐性知识分享行为对分享效果的影响机制，并提出全新的理论模型，即将知识距离及分享能力两个变量纳入到研究架构中。
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