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目的了解二级医院医生工作满意度水平,研究其主要影响因素,并提出相应对策。方法采用抽样调查的方法进行调查,运用方差分析、非条件logistic回归等方法进行分析。结果 57.6%的医生对当前的工作表示满意;医生最不满意的方面集中在工作回报和执业环境上;领导行为、收入和宏观制度环境等是影响工作满意度的重要因素。结论二级医院要进一步促进人才的发展,提高医生工作回报,并加强组织管理。