论文部分内容阅读
Identification and characterization of genes involving the early step of Juvenile Hormone pathway in
【机 构】
：
Institute of Entomology,Jiangxi Agricultural University,Nanchang,330045;State Key Laboratory for Bio
【出 处】
：
中国烟草学会2018年学术年会
【发表日期】
：
2018年9期
其他文献
2016年是企业十三五规划启动之年，更是精益管理[1]工作开展的关键之年。技术技能类人才是企业围绕“精益管理”开展QCDSM各项工作的重要基石，因此培训管理工作尤为重要。然而，培训管理工作目前面临诸多挑战：1、导致技术技能人才结构不合理；2、生产节奏不均衡；3、理论课程编制水平有待提高；4、师徒带教标准不统一。以上挑战制约企业技术技能人才培养工作的开展，进一步阻碍企业精益工作的推进。十年树木，百年
互联网诞生以后，产生的“互联网+”新业态，呈现出日新月异的变化趋势，使得电商在零售领域中蓬勃发展。的确，电商在零售领域的发展，减少了流通环节，降低了交易成本，促进了消费者的便利性，带动了消费的快速增长，但同时，也对传统零售业带来较大的冲击和挑战。因此，如何利用“互联网+”的优势发挥传统零售业的长处是面临的重大挑战。本文结合福建厦门海晟连锁商贸有限公司，通过一些工作实例重点阐述传统零售业如何拥护“互
海藻糖代谢途径对于植物的生长发育具有重要的调控作用。虽然高浓度的海藻糖会抑制植物生长，但是低浓度海藻糖则能够有效改善植物的抗逆能力。在本研究中，我们向低氮培养条件下烟草幼苗叶片外施低浓度的海藻糖(8 mM)有效缓解了氮素供应不足对植物生长造成的影响。研究表明，低氮环境下外施海藻糖有效促进了硝态氮和铵态氮的同化，提高了烟草幼苗硝酸还原酶、乙醇酸氧化酶、谷氨酰胺合成酶和谷氨酸合成酶活力以及烟株体内谷氨
Binding of nicotine to Gastrin I Human studied by fluorescence spectroscopy and nuclear magnetic res
The interaction between nicotine and Gastrin I Human(GIH)was studied by fluorescence spectroscopy and nuclear magnetic resonance(NMR)methods.Nicotine had little influence on GIH when the ratio of nico
企业诊断是诊断专家对企业进行科学的分析研究，帮助企业了解现状并发现问题，提出改进方案，从而提高企业市场竞争力的一种科学管理方法。本文分析了目前烟草行业管理诊断存在的问题，提出了适用于现阶段的管理诊断模型及方法：基于系统理论的OLSS模型以及管理诊断“六盒模型”，为管理诊断提供了总体框架；基于情境管理思想的“企业管理诊断4D法”，则为管理诊断规划了具体的实施步骤及方法。
烟草专卖商业企业的安全生产管理工作点多面广，特别是YC/T 384《烟草企业安全生产标准化规范》出台后，对精细化管理、过程化管控、专业化指导提出了更高要求。通过现状梳理分析，突出“问题导向”、“微创新”、“互联网+”三大关键词，在安全生产及管理的关键环节和节点上，实现一系列创新和突破，研究创建基于“5M1E”分析法的安全管理优化提升机制。
消费的升级使得消费定制日渐兴起，卷烟消费定制亦成为客观存在的刚性需求。综合技术条件、投资成本、人才储备、投入与产出的转化关系，利用微信公众号作为卷烟消费定制平台，成为卷烟消费定制信息化建设可行性最高的一种方案。科学合理的设置公众号栏目，能实现消费定制的群体细分，定制成本的控制，形成快速链的建设和强大渠道的推广。
应用品质管理的系统方法(QA-品质保证、QC-品质控制、QE-品质工程)及建立并开展QCC小组活动，上述两种方法研究了烟用盘形材料缺陷控制与降低的可能性。发现通过使用品质管理的系统方法可将品质控制(QC)得出的数据信息，进行品质保证(QA)工作——识别和处置问题点，制定出品质工程(QE)文件——与产品质量相关的标准、处理客户投诉措施、指导供应商品质改善等内容，最终形成品质管理的闭环；建立和开展QC
随着社会和科技的不断发展，企业要保持核心竞争力，必须不断推进自身改革创新发展，而人才是企业的重要资源，也是推动企业发展的中坚力量，不断把“人”转变为“人才”是企业需要长久努力的方向，培训作为现代企业人力资源管理的重要内容，对提高员工的工作技能和综合素质有关键作用，通过对培训的研究从而探索提升企业竞争力的有效途径具有重要意义。本文通过分析当前烟草行业所面临的新形势，选取安溪烟草公司为例，对其员工培训
从必要性、可行性的角度出发大胆提出将烟草专卖零售许可证后续监管和市场监管系统的网格化管理有机结合，对烟草专卖零售许可证后续监管的全程电子化加以展望，以期早日破解困扰当前烟草专卖零售许可证后续监管方面的难题。