目的：消毒供应中心工作人员的进行有计划、有目的的专业化岗位培训的效果。 方法：医务人员成立培训管理小组，以自学为主，多样化的培训方式相结合的方式，进行职业素质培训；相关法律、法规和规章制度的培训;消毒供应中心各级人员工作职责和各工作区域岗位职责的培训;基础理论、基本知识、基本技能和专科理论知识、专科技能的培训;国际国内消毒灭菌新理论、新技术、新方法、新进展的学习；医院感染控制和职业安全防护知识培训。建立工作人员个人技术档案，将每季度一次理论和操作考试成绩记录在个人技术档案中，并纳入年终考核。 结果：提高了工作人员的综合素质，提高了服务质量，提高了专业理论和操作水平，提高了教学水平，此外，由于加强了相关法律、法规和规章制度的学习，使全科工作人员了解消毒供应中心在当前医疗服务活动中所面临的形势、地位和工作的重要性，强化了工作人员质量意识、风险意识、法律意识和自我保护意识，确保消毒供应中心工作走向正规化、规范化，制度化、法律化的轨道，克服了工作中的随意性和盲目性。 结论：持续开展专业培训工作，是促进消毒供应专业发展的动力源。通过工作人员的职业素质和专业技能的培训，不断学习新知识、新技术、新理论、新技能，督导各项规章制度、工作流程与质量标准的建立与实施，有利于工作程序的规范化，帮助工作人员岗位核心能力的培养，正确地执行操作技术，保证岗位工作质量，达到全程质量管理的目标。