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文章在回顾国内外管理时尚相关文献的基础上，从社会层面、企业层面、个体层面、群体层面分析了管理时尚输入中国的动因并总结了管理时尚在中国传播的特点，文章通过分析近十年来输入中国的管理时尚解读了中西方管理时尚传播的差异，最后，提出了中国企业应用管理时尚的建议。
管理时尚的中国情境化思考
【摘 要】
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文章在回顾国内外管理时尚相关文献的基础上，从社会层面、企业层面、个体层面、群体层面分析了管理时尚输入中国的动因并总结了管理时尚在中国传播的特点，文章通过分析近十年来输入中国的管理时尚解读了中西方管理时尚传播的差异，最后，提出了中国企业应用管理时尚的建议。
【机 构】
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山东大学管理学院，山东济南，250100
【出 处】
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中国企业管理研究会
【发表日期】
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2011年11期
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