【摘 要】
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本文以学生协理员参与中职学校图书馆管理工作所带来的图书馆和学生之间双赢的效应,说明了聘用学生协理员能较好地解决中职学校图书馆管理工作中人力资源不足和信息服务需求激增带来的矛盾,是中职学校图书馆提高管理服务质量的重要手段,也提出针对中职学校图书馆学生协理员管理中遇到的问题,完善中职学校图书馆学生协理员管理制度的建议.
【出 处】
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泉州市科协第十四届学术年会分会场——泉州市图书馆学会第十四届学术研讨会
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本文以学生协理员参与中职学校图书馆管理工作所带来的图书馆和学生之间双赢的效应,说明了聘用学生协理员能较好地解决中职学校图书馆管理工作中人力资源不足和信息服务需求激增带来的矛盾,是中职学校图书馆提高管理服务质量的重要手段,也提出针对中职学校图书馆学生协理员管理中遇到的问题,完善中职学校图书馆学生协理员管理制度的建议.
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