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本文介绍了混凝土行业人员流失的情况，分析了企业在员工的社会福利保障方面的制度建设很不完善和企业机制上不利于员工发展等原因，探讨建立有效的激励机制和加强企业文化建设等措施改变经营理念，营造留住人才、吸引人才的经营环境。
中小混凝土企业人员现状及对策
【摘 要】
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本文介绍了混凝土行业人员流失的情况，分析了企业在员工的社会福利保障方面的制度建设很不完善和企业机制上不利于员工发展等原因，探讨建立有效的激励机制和加强企业文化建设等
【机 构】
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沧州华通混凝土有限公司 沧州市061000
【出 处】
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2013'中国商品混凝土可持续发展论坛暨第十届全国商品混凝土技术与管理交流大会、2013中国商品混凝土年会
【发表日期】
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2013年期
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