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本文从城市商业银行高级管理者人力资本的价值出发，分析了目前我国城市商业银行激励约束机制存在的制度缺陷，建立了银行高级管理者人力资本价值的理论模型，提出未上市城市商业银行高级管理者实行股票期权的持股信托方案。
基于人力资本价值的城市商业银行高级管理者股票期权研究
【摘 要】
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本文从城市商业银行高级管理者人力资本的价值出发，分析了目前我国城市商业银行激励约束机制存在的制度缺陷，建立了银行高级管理者人力资本价值的理论模型，提出未上市城市商业银
【机 构】
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长沙市商业银行
【出 处】
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全国地方金融第七次论坛暨金融创新研讨会
【发表日期】
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2003年期
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