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本文就同仁医院信息中心在日常管理一些常见问题进行分析，并对新的管理方法-5S管理方法进行了阐述。通过推行5S管理，医院信息中心在视觉和心理感受上给人们带来了全新的感受，激发起团队创造力、归属感及主人翁责任感，从而达到塑造人员行为，提升科室文化的效果。
从5S到规范化管理
【摘 要】
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本文就同仁医院信息中心在日常管理一些常见问题进行分析，并对新的管理方法-5S管理方法进行了阐述。通过推行5S管理，医院信息中心在视觉和心理感受上给人们带来了全新的感受，激发起团队创造力、归属感及主人翁责任感，从而达到塑造人员行为，提升科室文化的效果。
【机 构】
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北京同仁医院
【出 处】
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2005年北京医院管理学术年会
【发表日期】
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2005年11期
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