【摘 要】
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财会人才就业"饱和"是一种暂时的相对饱和现象。市场经济不完善是形成这一现象的根本原因。它体现在市场竞争欠公平、市场经营观念落后、法制不健全,以及高等教育与就业需求
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财会人才就业"饱和"是一种暂时的相对饱和现象。市场经济不完善是形成这一现象的根本原因。它体现在市场竞争欠公平、市场经营观念落后、法制不健全,以及高等教育与就业需求脱节方面。应完善、健全法律、法规,引导用人单位更新经营观念,注重企业可持续、健康和谐发展。同时,树立正确的高等教育发展观与质量观,始终把就业导向放在教学工作第一位,为社会培养优秀的复合型人才。
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