坚持人才优先发展 推动经济转型升级

来源 :海外高层次人才引进工作专项办公室 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bands007
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  本文从制度创新、产业结构、科技创新、政策环境等方面对广州开发区的人才战略进行了阐述,同时对该区的发展成效进行了概述。
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2011年12月20日,在市委组织部和区委组织部的指导和支持下,陆家嘴金融贸易区正式创建了国家“海外高层次人才创新创业基地",成为国内唯一以“金融贸易区”命名的国家级开发区。区域面积31.78平方公里,区域内金融要素市场完备、金融机构集聚、金融服务功能齐全、金融人才荟萃,是上海国际金融中心建设核心功能区域的金融重要集聚区和主要载体。本文从人才服务保障机制、人才服务配套设施、公共服务水平、人才队伍方
本文从基地建设、政策环境、融资结构、生活服务等方面对漕河泾开发区海外高层次人才创新创业基地的发展战略进行了阐述,并对市场扩展,人才招募等方面的不足之处进行了分析。
近年来,无锡高新区作为中央“千人计划”首批五个高新区海外高层次人才创新创业基地之一,始终把人才引进作为发展的第一资源,把科技创新作为发展的第一动力,深入实施科技与人才强区战略,不断巩固提升创新型产业发展水平、积极构筑战略性新兴产业先发优势,探索集聚海外高层次人才的创新实践和路径,建设一流的“东方硅谷”与“人才高地”。本文重点对该区的产业结构、资源集聚、制度建设、科技创新等方面进行了阐述。
引进高素质创新人才、集聚高层次创业团队,是江宁开发区加快转型跨越、实现高台起跳的核心支撑。在“二次创业”的新起点上,开发区按照省市区部署,大力实施人才引领战略,制订了海外高层次创新创业人才基地(以下简称“千人基地”)创建行动计划,并于2011年11月29被中组部正式获批中央“千人计划”基地。本文从创新机制、战略规划、服务体系、品牌建设等方面阐述了江宁开发区的引进人才的发展策略。
近年来,常州科教城紧紧围绕国家创新型科技园区的战略部署和海外高层次人才创新创业基地的发展要求,坚持把人才资源作为第一资源,作为常州科教城建设的重中之重。引进海外创业人才、创新创业平台、服务保障体系等方面阐述了常州的人才战略。
2011年以来,泰州医药高新技术产业园区(又称“中国医药城”)紧紧围绕“中国第一、世界有名”的目标定位,突出“国际化、专业化、现代化”主题,创新人才工作机制,创优人才服务环境,坚持用品牌和理念树形象,大力推进人才基地建设,放眼全球广纳英才。本文对该基地的人才市场建设、政策体系、人才服务平台、人才培训、项目申报等方面阐述了泰州医药高新技术产业园区的人才战略。
浙江杭州未来科技城(海创园)是浙江省为吸引海外高层次人才专门打造的人才特区,是第三批国家海外高层次人才创业创新基地,也是全国四个中央企业集中建设人才基地(未来科技城)之一。通过多创业园区成效的介绍,本文从人才引进、政策环境、产业结构、企业经营等方面对该区的发展策略进行了阐述。
首先对东湖高新区作为国家第二家自主创新示范区进行了概述,主要从政策环境、体制创新、服务平台等几个方面对该区的发展战略进行了阐述。
长沙高新区创建于1988年,1991年经国务院批准为首批国家级高新技术产业开发区,2009年被国务院批准为全国第九家创新型科技园区。2011年,综合经济实力位列全国高新区第13位,中部地区第2位,自主创新能力居国家级高新区第6位,连续6次被评为全国先进高新区。2011年12月获批湖南省首个国家海外高层次人才创新创业基地。本文从创新创业政策体系、配套基地、人才引进、服务体系等方面对高新区的发展战略进
本文主要从服务体系、留学生资源、人才引进、政策环境、市场分析等方面对深圳高新区建设人才基地的发展战略进行了阐述。