【摘 要】
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与其他农村转移劳动力相比，失地农民的特殊性主要表现在：非钟摆失流动、非兼业式生产、非自愿性迁移。失地农民不能亦工亦农、亦城亦乡，进退必选其一。失地农民的就业能力低，并不完全是因为其人力资本存量低，而是他们过去积累的经验和技能，包括体能优势主要局限于农业生产领域，人力资本的专用性导致他们在非农产业领域就业能力不高。既然失地农民的产生是为了满足公共的需要。那么对其未来的生计问题应该是公共供给，无论征地
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与其他农村转移劳动力相比，失地农民的特殊性主要表现在：非钟摆失流动、非兼业式生产、非自愿性迁移。失地农民不能亦工亦农、亦城亦乡，进退必选其一。失地农民的就业能力低，并不完全是因为其人力资本存量低，而是他们过去积累的经验和技能，包括体能优势主要局限于农业生产领域，人力资本的专用性导致他们在非农产业领域就业能力不高。既然失地农民的产生是为了满足公共的需要。那么对其未来的生计问题应该是公共供给，无论征地补偿、就业安置，还是社会保障，政府都应承担更多的责任。
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制造业是一个国家经济发展的基础。中国制造业已形成相当大的生产规模，但其实力不强，生产效率低下、技术创新能力不高，整体素质与工业发达国家相比差距仍然很大。中国制造业应在政府调控下。加大科研经费投入，尽快从单纯引进模式向技术引进与自主创新相结合的模式过渡。并且坚持生产现场创新。
竞争力是一个非常流行的概念。如今，各国政府均将提升本国国际竞争力作为一项主要政策目标。本文系统回顾国家竞争力概念的发展，并对竞争力不同测度方法进行比较。在严格区分uLc测度的国家竞争力之成本含义与分配含义的基础上，重点测度中国国际竞争力状态及其变化趋势，并就此展开国际比较。最终，得出若干结论与政策含义。
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1999年开始的预算改革的目标是重新构造预算编制和执行过程，建立起一种“控制取向”的预算体系，控制政府行政支出。近十年的预算改革为提升政府支出效率和降低行政成本提供了操作工具，但预算外、制度外行政支出的存在昭示着现行预算制度仍存在诸多问题。利用预算控制行政成本，降低行政成本仍是当前急需解决的关键课题。
企业社会责任观念是逐步演进的，现有文献对企业社会责任制度的动态分析主要存在理性设计和自发演化两种对立的观点，这两条思路都无法完全揭示企业社会责任变迁的全貌。本文在政府型强互惠理论架构上，将理性设计和自发演化同时囊括进来，为企业社会责任制度演化研究展开了一个新的视角。
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