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目的:探讨和了解在职腹膜透析患者的主要心理压力源,以引导护士为患者提供个体化护理干预.方法:采用目的性抽样现象学研究方法探讨,选择20名在职腹膜透析患者,以半结构式的深入会谈取得访谈资料,运用Nvivo7.0定性资料辅助分析软件及Colaizzi现象分析法对访谈资料进行整理和分析.结果:在职腹膜透析患者的压力源主要总结为疾病对回归工作的影响:个人角色忡突与失衡;职业发展与现实存在矛盾:期盼杜会支持和心理认同感等四方面.结论:在职腹膜透析患者在多方面承受着巨大的精神压力,存在生理、心理双重的不良体验.护士应根据患者的压力来源,采取有效措施缓解其压力.