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产业结构和人才需求结构之间具有相互依存和相互促进的关系,随着产业结构的不断优化,人才需求结构也随之调整变化,这就要求要做好相应的人才吸引工作,来满足社会对人才的需求.总之，廊坊市在转型期开展人才吸引工作，是一项涉及政府职能转变、产业结构优化、社会资源配置、人才资源开发的系统工程。尤其是当资源即将枯竭，市场调节失灵时，政府应采取主动千预措施，引导人才资源合理回流，为城市转型提供一定的保障。