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科技竞争说到底是科技人才的竞争，尤其是高层优秀人才的竞争。要采取培养与吸引并举的方针，要培养高素质的创新人才，同时要积极吸引优秀人才为井矿盐和盐化工的科技创新效力。要确定以科技水平和创新能力为主要标准的公平择优机制，按绩效优先、按劳分配的原则扎扎实实提高优秀科技人才的待遇，为他们创造良好的工作条件。鼓励和扶持优秀青年人才脱颖而出，鼓励他们为制盐和盐化工的科技创新贡献才智，成就事业。