优质护理服务下的护理人力资源管理改革

来源 :2013年国际护士节护理大会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sk1011
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  总结了我院为开展优质护理服务所采取的一系列护理人力资源调配举措,提高了护理人力管理的科学性,同时在调动护理人员积极性的同时发挥了护理人力的效率,为患者提供满意的服务,最终达到提高护理质量、患者满意度和加强护理安全的目的。自2010年我院开展优质护理服务以来,我们已经连续三年每年招聘新护士百余名,虽然如此仍无法满足日益扩大的医疗服务的需要,为此我们采取了一系列护理人力资源调配的改革措施,达到科学监控、科学调配、合理使用,从而实现护理人力管理的科学性,充分发挥护理人力资源的效力。
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