论文部分内容阅读
城市发展是当前研究的热点，人才竞争是其中最引人注目的问题之一。如何优化城市人才环境，提高城市人才竞争力，是人们关注的焦点问题。通过良好的人才环境，不断提高人才资源的质量和数量，促进人才资源的形成和积累，有效推动经济的增长。本文首先在梳理人才环境有关理论的基础上，通过问卷调查、访谈等研究方法，对武汉市人才环境的现状进行了实地调查，深入分析了目前武汉市人才环境的现状及存在的主要不足，并在此基础上提出了优化武汉市人才环境的政策建议。