【摘 要】
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绩效考核是绩效管理的重要组成部分,对一个企业而言,中层管理人员是公司的中坚力量,对中层管理人员的绩效考核是提高员工职业技能、增强组织运行效率的重要手段。从B市烟草公
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绩效考核是绩效管理的重要组成部分,对一个企业而言,中层管理人员是公司的中坚力量,对中层管理人员的绩效考核是提高员工职业技能、增强组织运行效率的重要手段。从B市烟草公司目前的实际情况来说,其对中层管理人员的考核还存在一些问题,一定程度上影响着企业的高效运转。所以,一个企业只有设置合理的绩效考核指标,不断优化绩效考核体系,合理运用绩效考核结果,保障绩效考核体系的有效运行,才能不断提高公司竞争力,促进公司快速健康发展。
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