【摘 要】
：
高技能人才具有高超技艺和精湛技能,是中国人才队伍的重要组成部分.随着京津冀协同发展步伐的加快,京津冀地区经济的发展对高技能人才提出了新的要求.高技能人才战略定位是京
【机 构】
：
河北工业大学廊坊分校河北工业大学廊坊分校党委
【出 处】
：
第九次京津冀协同发展:国家重大发展战略廊坊论坛
论文部分内容阅读
高技能人才具有高超技艺和精湛技能,是中国人才队伍的重要组成部分.随着京津冀协同发展步伐的加快,京津冀地区经济的发展对高技能人才提出了新的要求.高技能人才战略定位是京津冀协同发展科技创新的前提条件,是区域经济运行中的决定性科技创新要素.从强化京津冀协同发展的高技能人才培养出发,阐述了高技能人才与人力资源开发战略,论述了高技能人才的创造性的功能与作用,进行京津冀协同发展上升为重大国家战略背景下高技能人才培养和需求剖析,京津冀协同发展的高技能人才战略定位及人力资源开发举措,这一研究对于促进京津冀协同发展具有重要的现实意义.
其他文献
本文首先介绍了城市群形成的八点动力因素，然后探讨了城市群形成和发展中的十个关键环节，最后阐述了城市群需要进一步探索的十个认识问题。
ECFA的生效为两岸银行业交流合作搭建了制度化平台，创造了更广阔的市场空间，只有继续创新产品与服务，才能扩大两岸银行业合作的深度和广度，同时分析了两岸银行业深化交流合作
对两岸银行业的合作发展进行了探讨，并分析了在历史机遇期下两岸银行业合作所遇到的障碍及挑战，并从机构互设、货币清算机制以及创新合作等方面提出了解决对策。
当前，各大区域经济体都处在调整和复苏的关键阶段，金融保险业如何实现自身的可持续发展是我们两岸共同关心的问题。《海峡两岸经济合作框架协议》(ECFA)的适时签署，为两岸开
通过分析大陆保险业发展空间和潜力，指出这是两岸保险业在新形势下深化交流合作的重要基础，海峡两岸同根同源，具有共同的文化基础，而保险业的发展又正处于两个不同的发展阶段
海峡两岸经济合作框架协议的签署将极大地推动两岸资本市场的融合、深化两岸金融领域的交流和合作，并对两岸银行业在合作发展中所遇到的机遇及挑战进行了分析总结。
西方产业组织理论认为企业兼并是一种：产品经济分析市场行为，即企业为实现其经营目标而根据市场环境采取相应行动的行为。正统的产业组织理论只研究了市场行为与市场结构的
对世界许多地方从事企业并购业务的银行家来说，过去两年都是一段艰难的岁月。在新旧千年交接之际，全球并购的规模由2000年的3万4千亿美元缩减至2002年的1万亿美元。然而，在
本研究报告的最初目的是协助筹备2003年北京国际并购峰会的召开，同时也作为联合国工业发展组织中国投资与技术促进处在中国进一步开展工作的参考。为了能够对中国的并购活
在宏观上，外资并购被认为有助于实现三大目标：完成WTO承诺，实现国有股部分减持推进国企改革和国有经济宏观布局的调整。未来几年，国家将按照有进有退、有所为有所不为的原则，